Более 50 студентов КУИЦ «Иркутскэнерго – ИРНИТУ» прошли практику на крупнейших электростанциях Приангарья

(«Сибирский энергетик»). Студенты Корпоративного учебно-исследовательского центра «Иркутскэнерго-ИРНИТУ» успешно прошли летнюю производственную практику в филиалах компании. Более 50 будущих энергетиков работали на Ново-Зиминской ТЭЦ, ТЭЦ 6 (г. Братск), Усть-Илимской ТЭЦ, Ново-Иркутской ТЭЦ и ряде других крупных энергообъектах Иркутской области.

Как рассказал руководитель практики направления «Ремонт и эксплуатация электрооборудования», инженер КУИЦ Владимир Ермолов, он курировал две группы студентов второго и третьего курса, по десять человек в каждой. Второкурсники стажировались в ремонтных организациях, учились чинить электрооборудование. Учащиеся постарше работали дежурными электромонтерами на станциях по сменному графику. После завершения практики студенты успешно сдали экзамены на присвоение квалификации электротехника третьего разряда по каждому из направлений, сообщили в пресс-службе ИРНИТУ.

«Несмотря на некоторые сложности при сдаче экзаменов, в целом труд ребят специалисты оценили высоко, они все справились со своими обязанностями. В этом году в нашу мужскую команду вошла одна девушка. Нужно сказать, что по производительности она нисколько не уступала ребятам. На время практики молодые специалисты были официально трудоустроены на предприятия, им выплачивали заработную плату, при необходимости снимали жилье», – подчеркнул Владимир Ермолов.

Он добавил, что в корпоративный центр из общего потока студентов отбирают только тех, кто имеет четкое представление о работе в энергетической отрасли. Сейчас на курсе подготовку проходят 30 человек, в будущем эту цифру планируют увеличить до 50, благодаря чему еще большее число студентов сможет получить полноценное образование и работу.

По направлению «Теплоэнергетика» стажировку на предприятиях прошли около 30 учащихся разных курсов. Руководителем практики выступил инженер КУИЦ «Иркутскэнерго-ИРНИТУ» Андрей Горшков: «Поскольку после завершения образовательного процесса в КУИЦ мы всех выпускников трудоустраиваем, на практике они получают именно те навыки, которые в дальнейшем будут использовать на производстве. Организуя стажировки, мы намеренно стараемся «оторвать» ребят от дома. Когда студенты отправляются на тот или иной объект, они становятся более самостоятельными и готовыми к тому, что по распределению могут оказаться на любом из предприятий компании».